京东出现了大动作，究竟是怎么回事？

1. 每月有1.4万人次代打卡

近日，京东公司内部发生了一系列涉及考勤制度调整、午休时间缩短以及人员优化的举措，这些事件迅速引发了社会舆论的广泛关注与热议。据多位京东内部员工透露，公司此举主要是为了强化管理纪律，有效遏制部分员工违规代打卡的不良行为。据了解，代打卡现象在京东公司内部曾一度泛滥，甚至形成了一条隐秘的产业链。据京东内部统计数据显示，每月有高达1.4万名员工寻求他人代为打卡，严重破坏了公司的正常考勤秩序。更令人震惊的是，一些实习生甚至连续两个月未曾到岗，却通过代打卡的方式骗取公司高达1.5万元的薪资。针对这一现象，京东公司果断采取了调整考勤制度的措施，旨在通过严格管理，遏制代打卡等不良风气的蔓延。

2. 转正仅12天的实习生，因评论午休时间而被光速辞退

某应届生刚转正不久，因对公司考勤制度不满，在内网发表意见，随即被HR约谈并遭开除。另有员工因在外网吐槽考勤制度，亦被公司约谈，强行查看手机并要求签署离职申请。此举侵犯员工隐私，显属非法。员工心生抱怨实属正常，公司应秉持沟通解决之道，而非采取强硬手段。考勤制度若存问题，应加以改进，而非限制员工午休时间，引发员工不满。